Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
111 vidéos a découvrir
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La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...

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Benjamin Zollinger est ergonome et chef de projet QVCT au GRH de Mulhouse Sud-Alsace, un ...

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E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?

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M. Dabrigeon | CP dept Ardèche | Prendre en compte les cultures métiers pour réussir la prévention des RPS

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La fonction publique territoriale est caractérisée par une grande diversité de métiers. En ...

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A. Jolivet | Cnam | L'impact de la crise sur l’analyse de la performance

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La crise sanitaire a entrainé un effort important d’adaptation, un travail de réorganisation ...

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Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM, s'exprime sur le lien entre ...

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J. Bernon | Conseil | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVT ?

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Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

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H. Meunier | Directeur CH | Pourquoi la direction doit s'impliquer dans la QVCT

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Hubert Meunier, Directeur général du CH le Vinatier, établissement lyonnais référent en ...

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