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Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
85 vidéos a découvrir
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E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche de prévention

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

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Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...

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Philippe Bonnot - Le rôle du tiers-intervenant dans la FP

P. Bonnot | Aract | Le rôle du tiers-intervenant dans la fonction publique

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Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, précise le rôle du tiers-intervenant dans un ...

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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de démarches RPS

D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de la démarche ?

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Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...

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P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP

P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP

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Philippe Douillet, expert Anact sur le sujet des RPS, revient sur l'intérêt du modèle dit de ...

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H. Lanouzière | Anact | « On ne peut pas dissocier l’économique et le social »

H. Lanouzière | Anact | « On ne peut pas dissocier l’économique et le social »

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Hervé Lanouzière, directeur de l’Anact, est interviewé en 2015 à l'occasion de la 29e ...

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P. Ughetto | Chercheur | Les cadres vecteurs de la santé au travail

P. Ughetto | Universitaire | Les cadres vecteurs de la santé au travail

Texte

Pascal Ughetto est Professeur des universités à Paris-Est et chercheur au LATTS, laboratoire ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

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Le recours à un consultant peut être utile pour disposer d’un point de vue extérieur, neutre, ...

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 D. Pesme | conseil

D. Pesme | conseil | Expert ou facilitateur, quelle posture pour le tiers-intervenant ?

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A partir de son expérience de terrain, David Pesme, consultant, s'exprime sur l'intérêt de ...

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Caroline Gadou

C. Gadou | Directrice Anact | Pourquoi expérimenter sur la semaine de 4 jours

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Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...

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J. Bernon | Conseil | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention les RPS

J. Bernon | Consultant | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention des RPS

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Jack Bernon, consultant et ancien DRH d'une collectivité territoriale, évoque le sujet du ...

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