J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioritaires de la Ville de Lyon
En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...
Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...
En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...
Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, précise le rôle du tiers-intervenant dans un ...
Quel est le rôle et la place du préventeur dans une petite collectivité territoriale disposant ...
Marie Potevin, médecin de prévention et médecin coordonnateur à l'académie de Poitiers ...
Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...
La fusion de deux communautés de communes implique un travail d'harmonisation du travail et des ...
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et responsable du département santé-travail de l'Anact, ...
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...
Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...