Un jeu pédagogique pour organiser la discussion sur le télétravail
Les jeux pédagogiques de l'Anact visent à organiser et faciliter le dialogue sur les conditions de travail. Par le jeu, chacun devient partie prenante de l’action et du changement. Rendus plus accessibles, les enjeux sont partagés et les participants deviennent porteurs de solutions. Cette approche permet à chacun d’éprouver et de constater comment des changements simples peuvent contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
Jeu pédagogique "Les essentiels télétravail"
Pour quoi faire ? |
Ce jeu s’adresse aux pilotes de démarches QVCT, aux chefs de projets télétravail, aux acteurs RH, aux chefs de service ou encore aux consultants qui souhaitent animer des temps d’échanges sur le sujet. Il permet, pour des groupes de 2 à 6 personnes :
[Outil à commander sur anact.fr] |
Tout au long de la partie les joueurs identifient les points forts de l'organisation actuelle et les sujets à travailler. À l’issue de la partie, le groupe aura déterminé les actions à conduire pour lancer le projet télétravail ou améliorer les pratiques existantes. Le jeu peut également être mobilisé dans le cadre de la négociation d'un accord ou d'une charte télétravail. |