F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA ...
Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...
Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM, s'exprime sur le lien entre ...
Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...
Déléguée syndicale régionale de Poitou-Charentes à la direction départementale des finances ...
Statisticien et ergonome, spécialiste des relations entre l’âge, le travail et la santé, Serge ...
Éric SALAUN, Capitaine d'armement au Grand port maritime de Rouen (GPMR), détaille le ...
Dans une communauté de communes de 130 agents, l'approche de la prévention diffère de celle des ...
Jack Bernon, consultant et ancien DRH d'une collectivité territoriale, évoque le sujet du ...
A partir de son expérience de terrain, David Pesme, consultant, s'exprime sur l'intérêt de ...
Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer ...