Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
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E. Etienne | Elu local | Les 4 conditions pour réussir sa formation CHSCT

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Ancien préventeur, Eric Etienne est désormais en charge de la politique de prévention pour 130 ...

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Souffrance et travail - Le regard d’un psychanalyste

C. Dejours | Universitaire | L'écart entre le réel et le prescrit au coeur de l'expérience du travail

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Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...

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Dans les projet architecturaux notamment, la mauvaise prise en compte des conditions de travail ...

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J. Bernon | Conseil | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVT ?

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Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

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M. Dubois | Aract Aura | Quel rôle pour le pilote de la démarche ?

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RPS dans la fonction publique

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Y a-t-il une spécificité des RPS dans la fonction publique ? Philippe Douillet, expert Anact, ...

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D. Granier | Aract Aura | Seule la prévention primaire permet de s'attaquer aux causes profondes des RPS

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Dans les structures publiques également, la tentation existe de se contenter de mesures de ...

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C. Fourniol | Proviseure-adj. | Une méthode pour ramener du collectif et mieux travailler ensemble

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E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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R. Beaufrere | Inra | Comment former l'encadrement intermédiaire au management

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La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...

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Les bénéfices de la situation-problème

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème

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Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

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Caroline Gadou

C. Gadou | Directrice Anact | Pourquoi expérimenter sur la semaine de 4 jours

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Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...

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