Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
107 vidéos a découvrir
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m. Dubois | Aract Aura | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet

M. Dubois | Aract | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet RPS

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A partir de son expérience en matière d'accompagnement de structures publiques, Magali ...

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H. Lanouzière | Anact | « On ne peut pas dissocier l’économique et le social »

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L'ancien directeur de l’Anact est interviewé en 2015 à l'occasion de la 29e édition du salon ...

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F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas

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Florent Dubus, chargé de mission de l'Aract Normandie, évoque les difficultés rencontrées ...

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Choisir une situation-problème

M.B Sanglerat | Anact | Comment choisir une situation-problème

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Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème ...

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P. Bonnot | Aract | Un travail d'acculturation pour les acteurs de la prévention de la FP

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De nombreux décideurs et acteurs de la prévention dans la FP découvrent avec les RPS un type de ...

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J. Bernon | Consultant | Prendre en compte la prévention dès la conception

J. Bernon | Conseil | Prendre en compte la prévention dès la conception

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Dans les projet architecturaux notamment, la mauvaise prise en compte des conditions de travail ...

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Les bénéfices de la situation-problème

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème

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Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

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E. Etienne | Elu local | La spécificité des petites structures territoriales

E. Etienne | Elu local | La spécificité des petites structures territoriales

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Dans une communauté de communes de 130 agents, l'approche de la prévention diffère de celle des ...

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F. Narcisse | Principale collège | Pourquoi se former à la méthode des situations-problème

F. Narcisse | Principale collège | Pourquoi se former à la méthode des situations-problème

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Florence Narcisse, Principale du collège Rose Valland dans l’Isère, insiste sur l’intérêt ...

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M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVT structurée autour de 10 thèmes

Texte

Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

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Les conditions de réussite de la situation-problème

F. Francou | Aract |Les conditions de réussite de la situation-problème

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Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...

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P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP

P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP

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Philippe Douillet, expert Anact sur le sujet des RPS, revient sur l'intérêt du modèle dit de ...

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