Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
119 vidéos a découvrir
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m. Dubois | Aract Aura | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

M. Dubois | Aract | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

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Dans certains contextes, il arrive que les agents restent en retrait d’une démarche de ...

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R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

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En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du ...

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D. Pesme | conseil | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

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David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...

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Pourquoi la direction des établissements doit-elle s'impliquer dans cette problématique de QVT ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail

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Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons ...

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J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioraires de prévention de la Ville de Lyon

J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioritaires de la Ville de Lyon

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En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...

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Témoignage d'un directeur général

G. Faure | DGS mairie | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail

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Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est ...

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Julien Pelletier anact

J. Pelletier | Anact | La QVCT, cerise sur le gâteau ?

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Quand les démarches de QVCT ont commencé à être déployées il y a plusieurs années, beaucoup ...

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J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également

J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également

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Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...

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J. Pelletier | Anact | La méthode de l'évalution embarquée déployée chez France Télévision

J. Pelletier | Anact | La méthode de l'évalution embarquée déployée chez France Télévision

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Déployée avec l'aide de l'Anact dans le cadre de l'accompagnement d'une démarche QVCT, la ...

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S. Volkoff | Chercheur | Quelques idées pour favoriser le maintien dans l'emploi des seniors

S. Volkoff | Chercheur | Quelques idées pour favoriser le maintien dans l'emploi des seniors

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Statisticien et ergonome, spécialiste des relations entre l’âge, le travail et la santé, Serge ...

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V. Ghadi | Chef de projet HAS | Quels enseignements tirer des réalisations en matière de QVT ?

V. Ghadi | HAS | Quels enseignements tirer des réalisations en matière de QVCT ?

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Interrogée lors d'un séminaire "Qualité de vie et des conditions de travail, qualité des soins, ...

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R. Beaufrere | Inra | Comment former l'encadrement intermédiaire au management

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La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...

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