Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
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Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
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Déployée avec l'aide de l'Anact dans le cadre de l'accompagnement d'une démarche QVCT, la ...

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de démarches RPS

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Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...

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Changement d'acteurs fréquents

F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents

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Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...

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P. Ughetto | Chercheur | Les cadres vecteurs de la santé au travail

P. Ughetto | Universitaire | Les cadres vecteurs de la santé au travail

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Pascal Ughetto est Professeur des universités à Paris-Est et chercheur au LATTS, laboratoire ...

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Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT

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Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du ...

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D. Pesme | conseil | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

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David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...

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