Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
119 vidéos a découvrir
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F. Hubault | Universitaire | Face aux RPS, appréhender la subjectivité du "sujet"

F. Hubault | Universitaire | Prendre en compte la subjectivité pour appréhender les RPS

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Francois Hubault est Maître de conférence à l'université Paris 1 et consultant ergonome chez ...

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P. Ughetto | Chercheur | Les cadres vecteurs de la santé au travail

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Pascal Ughetto est Professeur des universités à Paris-Est et chercheur au LATTS, laboratoire ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Une solution pour gérer la double hiérarchie dans les collèges

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Spécificité des agents travaillant dans les collèges, ceux-ci dépendent d'une double ...

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D. Granier | Aract Aura | Prérecquis pour lancer la démarche

D. Granier | Aract | Quelques prérecquis pour lancer la démarche RPS

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Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Aura, insiste sur l'importance de bien structurer la ...

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B. Zollinger | chef de projet QVCT | Faire reculer l'absentéisme en avançant sur la QVCT

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Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

P. Levet | Fondation ITG | Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

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Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...

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J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioraires de prévention de la Ville de Lyon

J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioritaires de la Ville de Lyon

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En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...

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Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT

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Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pilote de la démarche RPS, quelles conditions de réussite ?

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Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...

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Choisir une situation-problème

M.B Sanglerat | Anact | Comment choisir une situation-problème

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Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème ...

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N. Fraix | Anact | La place des encadrant dans un espace de discussion sur le travail

N. Fraix | Anact | La place des encadrants dans un espace de discussion sur le travail

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Nicolas Fraix, responsable du département Capitalisation et Développement des Connaissances de ...

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