R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets

En 16 mois, la mise en oeuvre du plan d'action avec l'appui de l'Aract se traduit par plusieurs changements effectifs au sein de cet établissement de l'Inra en région AURA. Évolution par exemple des pratiques concernant l'organisation et l'animation des réunions de services. Évolution sur la communication interne avec l'organisation d'un temps d'échange convivial une fois par mois autour d'un café. Évolution enfin une relance du Conseil d'unité pour en refaire une véritable instance de dialogue social.
Autres témoignages

C. Gadou | Directrice Anact | Pourquoi expérimenter sur la semaine de 4 jours
Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...

S. Volkoff | Chercheur | Quelques idées pour favoriser le maintien dans l'empoi des seniors
Statisticien et ergonome, spécialiste des relations entre l’âge, le travail et la santé, Serge ...

N. Fraix | Anact | La place des encadrants dans un espace de discussion sur le travail
Nicolas Fraix, responsable du département Capitalisation et Développement des Connaissances de ...