Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
119 vidéos a découvrir
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J. Bernon | Conseil | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVT ?

J. Bernon | Consultant | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVCT ?

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Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

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Témoignage d'un Directeur Administratif et Financier

T. Doucet | DAF | Le temps alloué au projet RPS est un investissement

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Le directeur administratif et financier de la cité Internationale de la bande dessinées et de ...

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S. Jecko | Cadre de santé | Impliquer les agents dès la conception des outils pour une meilleur QVCT

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Sandy Jecko est cadre supérieur de santé dans un Ehpad public en région Grand-Est. Il rappelle ...

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J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également

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Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...

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Caroline Gadou

C. Gadou | Directrice Anact | Pourquoi expérimenter sur la semaine de 4 jours

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Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...

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Y. Heulot | DRH Hopital | La démarche QVT permet de faire bouger les lignes

Y. Heulot | DRH Hôpital | La démarche QVCT permet de faire bouger les lignes

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Yannick Heulot est Directeur coordinateur des ressources humaines au sein du Groupe hospitalier ...

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Directrice

C. Korosek | Directrice d'Ehpad | Associer l'ensemble du personnel aux activités d'animation

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En 2021, l'Ehpad de Liffol-le-Grand a lancé une expérimentation dans le cadre de sa démarche ...

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E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?

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Texte

Quel rôle et quels moyens pour le pilote et les membres du groupe projet RPS ? Un retour ...

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Michel_Gollac

M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés

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En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Une solution pour gérer la double hiérarchie dans les collèges

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Spécificité des agents travaillant dans les collèges, ceux-ci dépendent d'une double ...

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E. Etienne | Elu local | Quel rôle pour le préventeur dans une collectivité territoriale ?

E. Etienne | Elu local | Quel rôle pour le préventeur dans une collectivité territoriale ?

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Quel est le rôle et la place du préventeur dans une petite collectivité territoriale disposant ...

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J. Bernon | Consultant | Comment réussir un déploiement pérenne ?

J. Bernon | Consultant | Comment réussir un déploiement pérenne ?

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La mise en oeuvre des premières mesures du plan d'action face aux RPS génère en général une ...

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