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E. Abord de Chatillon | Universitaire | Ce que l'on sait des liens entre QVT et performance
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Dans cet extrait d'une présentation réalisée en octobre 2019 pour l'École du management et des ...
Convaincre
Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Filtrer les témoignages :
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P. Ughetto | Chercheur | Les cadres vecteurs de la santé au travail
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Pascal Ughetto est Professeur des universités à Paris-Est et chercheur au LATTS, laboratoire ...
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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant
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Le recours à un consultant peut être utile pour disposer d’un point de vue extérieur, neutre, ...
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G. Faure | Directeur | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail
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Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est ...
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P. Douillet | Anact | Les RPS dans la fonction publique
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Y a-t-il une spécificité des RPS dans la fonction publique ? Philippe Douillet, expert Anact, ...
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J. Bernon | Consultant | Consultants : deux registres à mobiliser pour préparer le passage de relai
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Jack Bernon, consultant, ancien DRH et ancien responsable du dépt santé de l'Anact, évoque le ...
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H. Meunier | Directeur CH | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVT
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Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du ...
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D. Granier | Aract | Des repères pour construire le plan d'action RPS
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La troisième étape de la démarche de prévention consiste à construire le plan d'action de la ...
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La plus value de la situation-problème
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Une analyse qui permet de : favoriser les échanges sur le travail réel des agents faire ...
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D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de la démarche ?
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Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...
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M.B Sanglerat | Anact | Comment mobiliser l'encadrement intermédiaire face aux RPS ?
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L'encadrement intermédiaire se trouve souvent "en première ligne" dans les démarches de ...
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M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés
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En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...