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Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Démarche
Versant FP
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
89 vidéos a découvrir
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Témoignage d'un médecin du travail

E. Pouget | Médecin | Les apports du médecin de prévention pour prévenir les RPS

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Médecin référent de la mairie du 5e arrondissement de Lyon et médecin coordinateur, le docteur ...

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D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

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Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...

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E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche de prévention

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

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En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du ...

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R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets

R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets

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En 16 mois, la mise en oeuvre du plan d'action avec l'appui de l'Aract se traduit par plusieurs ...

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Les méthodes de diagnostic

P. Douillet | Anact | Les méthodes de diagnostic

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Faut-il privilégier une approche quantitative ou qualitative lors de l'étape du diagnostic ? Le ...

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M. Potevin | Médecin | Quelles coopérations pour prévenir les RPS ?

M. Potevin | Médecin | Quelles coopérations pour prévenir les RPS ?

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Marie Potevin, médecin de prévention et médecin coordonnateur à l'académie de Poitiers ...

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Michel_Gollac

M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés

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En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...

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Le modèle du management du travail

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

Texte

Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...

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m. Dubois | Aract Aura | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet

M. Dubois | Aract | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet RPS

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A partir de son expérience en matière d'accompagnement de structures publiques, Magali ...

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Philippe Bonnot - Le rôle du tiers-intervenant dans la FP

P. Bonnot | Aract | Le rôle du tiers-intervenant dans la fonction publique

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Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, précise le rôle du tiers-intervenant dans un ...

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D. Granier | Aract Aura | Prérecquis pour lancer la démarche

D. Granier | Aract | Quelques prérecquis pour lancer la démarche RPS

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Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Aura, insiste sur l'importance de bien structurer la ...

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