Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
119 vidéos a découvrir
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R. Beaufrere | Inra | Garantir la disponibilité des acteurs de la démarche

R. Beaufrere | Inra | Garantir la disponibilité des acteurs de la démarche

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La démarche de prévention des RPS vient s'ajouter à l'activité quotidienne des agents et des ...

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Michel_Gollac

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En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...

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Yannick Heulot est Directeur coordinateur des ressources humaines au sein du Groupe hospitalier ...

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Mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT

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Dans un ministère, suite à la mise en place accélérée en contexte de crise sanitaire du ...

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D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de démarches RPS

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Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...

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F. Narcisse | Principale collège | Pourquoi se former à la méthode des situations-problème

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Témoignage d'une déléguée syndicale

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Déléguée syndicale régionale de Poitou-Charentes à la direction départementale des finances ...

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Damien

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La crise sanitaire de 2020 et le recours massif au télétravail ont remis sur le devant de la ...

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G. Kaplanski | ARS Paca | L'apport des clusters pour impulser la QVT dans les établissements de santé

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S"appuyant sur une méthodologie développée par l'ANACT, les clusters sociaux réunissent ...

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D. Pesme | conseil | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

D. Pesme | consultant | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

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David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...

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M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVCT structurée autour de 10 thèmes

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Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

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M. Dubois | Aract Aura | Quel rôle pour le pilote de la démarche ?

M. Dubois | Aract | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?

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Magali Dubois-Wild (Aract Auvergne-Rhône-Alpes) évoque le rôle du pilote de la démarche de ...

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