Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
119 vidéos a découvrir
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D. Granier | Aract Aura | Seule la prévention primaire permet de s'attaquer aux causes profondes des RPS

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Dans les structures publiques également, la tentation existe de se contenter de mesures de ...

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Mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT

M. Keusch | Anact | Dans un ministère, mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT

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Dans un ministère, suite à la mise en place accélérée en contexte de crise sanitaire du ...

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 D. Pesme | conseil

D. Pesme | conseil | Expert ou facilitateur, quelle posture pour le tiers-intervenant ?

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A partir de son expérience de terrain, David Pesme, consultant, s'exprime sur l'intérêt de ...

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Des RPS à la QVT

P. Douillet | Anact | Des RPS à la QVCT

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L'approche par la QVCT est construite sur les ressources de l’activité plutôt que sur les ...

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Damien

D. Granier | Aract | Les tiers-lieux de travail favorables à la coopération

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La crise sanitaire de 2020 et le recours massif au télétravail ont remis sur le devant de la ...

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C. Fourniol | Proviseure-adj. | La méthode des situations-problèmes face aux difficultés du quotidien

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Dans sa fonction de Proviseure-adjointe du lycée d’Echirolle, Caroline Fourniol a à coeur de ...

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Le modèle du management du travail

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

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Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...

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M. Detchessahar | Comprendre les liens existant entre performance et santé

M. Detchessahar | Universitaire | Comprendre les liens entre performance et santé au travail

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Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

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C. Fourniol | Proviseure-adj. | Une méthode pour ramener du collectif et mieux travailler ensemble

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Proviseure-adjointe du lycée Marie Curie d'Echirolle (38), Caroline Fourniol à mise en oeuvre la ...

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C. Rivoalen | Resp. service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel

C. Rivoalen | Responsable de service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel

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Céline Rivoalen est responsable de service à la maison d'accueil spécialisée Ty-Huel des ...

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M. Dubois | Aract Aura | Quel rôle pour le pilote de la démarche ?

M. Dubois | Aract | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?

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Magali Dubois-Wild (Aract Auvergne-Rhône-Alpes) évoque le rôle du pilote de la démarche de ...

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Témoignage d'une déléguée syndicale

N. Jabli | Déléguée syndicale | L'apport de la méthodologie Anact pour s'attaquer aux RPS

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Déléguée syndicale régionale de Poitou-Charentes à la direction départementale des finances ...

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