Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
119 vidéos a découvrir
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EDT-Fonction_publique

C. Pouderoux | Médecin | A l'hôpital, 2 types d'espaces de dialogue sur le travail

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Médecin au service des maladies infectieuses et tropicales de l'hôpital Pitié-Salpêtrière, ...

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O. Prévost | Conseiller PFRH | L'accompagnement proposé par la PFRH

O. Prévost | Conseiller PFRH | L'accompagnement proposé par la PFRH

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Prestataires de services pour l'ensemble des structures de l'Etat en région, les PFRH sont ...

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E. Etienne | Elu local | Comment réussir la fusion de 2 collectivités territoriales

E. Etienne | Elu local | Comment réussir la fusion de 2 collectivités territoriales

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La fusion de deux communautés de communes implique un travail d'harmonisation du travail et des ...

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Pourquoi la direction des établissements doit-elle s'impliquer dans cette problématique de QVT ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail

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Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons ...

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C. Rivoalen | Resp. service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel

C. Rivoalen | Responsable de service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel

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Céline Rivoalen est responsable de service à la maison d'accueil spécialisée Ty-Huel des ...

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Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT

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Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du ...

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M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVCT structurée autour de 10 thèmes

Texte

Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

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D. Granier | Aract Aura | Prérecquis pour lancer la démarche

D. Granier | Aract | Quelques prérecquis pour lancer la démarche RPS

Texte

Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Aura, insiste sur l'importance de bien structurer la ...

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H. Meunier | Directeur CH | Pourquoi la direction doit s'impliquer dans la QVCT

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi les directions doivent s'impliquer dans la QVCT

Texte

Hubert Meunier, Directeur général du CH le Vinatier, établissement lyonnais référent en ...

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Témoignage d'un Directeur Administratif et Financier

T. Doucet | DAF | Le temps alloué au projet RPS est un investissement

Texte

Le directeur administratif et financier de la cité Internationale de la bande dessinées et de ...

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Souffrance et travail - Le regard d’un psychanalyste

C. Dejours | Universitaire | L'écart entre le réel et le prescrit au coeur de l'expérience du travail

Texte

Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...

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Le modèle du management du travail

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

Texte

Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...

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