Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Démarche
Versant FP
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
89 vidéos a découvrir
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Des RPS à la QVT

P. Douillet | Anact | Des RPS à la QVT

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L'approche par la QVT est construite sur les ressources de l’activité plutôt que sur les ...

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Le modèle du management du travail

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

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Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...

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Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

P. Levet | Fondation ITG | Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

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Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...

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R. Beaufrere | Inra | Comment former l'encadrement intermédiaire au management

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La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...

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J. Bernon | Consultant | Intégrer la prévention des risques dès la conception

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Jack Bernon, consultant en santé, travail et dialogue social, évoque la nécessité d'intégrer ...

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Le management du travail dans la fonction publique

P. Conjard | Anact | Le management dans la fonction publique

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Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer ...

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B. Zollinger | GRH de Mulhouse | Faire reculer l'absentéisme en avançant sur la QVT

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Benjamin Zollinger est ergonome et chef de projet QVT au GRH de Mulhouse Sud-Alsace, un ...

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Témoignage d'un Directeur Administratif et Financier

T. Doucet | DAF | Le temps alloué au projet RPS est un investissement

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Le directeur administratif et financier de la cité Internationale de la bande dessinées et de ...

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E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche de prévention

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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J. Bernon | Consultant | Prendre en compte la prévention dès la conception

J. Bernon | Conseil | Prendre en compte la prévention dès la conception

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Dans les projet architecturaux notamment, la mauvaise prise en compte des conditions de travail ...

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m. Dubois | Aract Aura | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

M. Dubois | Aract | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

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Dans certains contextes, il arrive que les agents restent en retrait d’une démarche de ...

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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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