O. Prévost | Conseiller PFRH | Quel rôle pour une PFRH en région ?
Lancées en 2010 et conçues comme des plateformes de ressources RH pour les services et ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Lancées en 2010 et conçues comme des plateformes de ressources RH pour les services et ...
Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...
Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, précise le rôle du tiers-intervenant dans un ...
Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...
Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM, s'exprime sur le lien entre ...
Josiane Hervé est cadre de santé au Parc du Carmel, un des quatre Ehpad de l’établissement ...
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...
Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...
Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...
Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...