J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioritaires de la Ville de Lyon
En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...
Josiane Hervé est cadre de santé au Parc du Carmel, un des quatre Ehpad de l’établissement ...
La démarche de prévention des RPS vient s'ajouter à l'activité quotidienne des agents et des ...
Sandy Jecko est cadre supérieur de santé dans un Ehpad public en région Grand-Est. Il rappelle ...
Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...
Le directeur administratif et financier de la cité Internationale de la bande dessinées et de ...
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...
Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...
Éric SALAUN, Capitaine d'armement au Grand port maritime de Rouen (GPMR), détaille le ...
Spécificité des agents travaillant dans les collèges, ceux-ci dépendent d'une double ...
Ancien préventeur, aujourd'hui élu d'une communauté territoriale, Eric Etienne témoigne de ...
Dans les projet architecturaux notamment, la mauvaise prise en compte des conditions de travail ...