Accord du 30 nov 2018 relatif à l'égalité professionnelle dans la fonction publique

L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique a été signé le 30 novembre 2018. Reprenant les acquis de l’accord de 2013 et sa démarche intégrée, cet accord, riche de 30 actions, consacre la responsabilité des employeurs notamment en matière de prévention et de lutte contre les violences sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes, et prévoit des outils d’accompagnement des employeurs, tels que le Fonds Egalité.