La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité

La qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais la capacité à créer de la valeur : qualité de vie au travail et performance sont étroitement liées. Cette étude a été menée en partenariat avec La Fabrique de l’Industrie, le think thank Terra Nova et l’Aract Ile de France. Elle s’adresse tout particulièrement aux dirigeants, managers, représentants des organisations professionnelles et syndicales, salariés, et plus largement à tous ceux préoccupés par la performance économique et sociale des organisations du travail en France.

Elle résulte de la synthèse de nombreux travaux scientifiques, de témoignages d’une dizaine d’entreprises industrielles françaises et du numérique et de l’analyse des « nouvelles » formes d’organisation du travail comme l’entreprise libérée. Les auteurs encouragent les dirigeants d’entreprises et de structures publiques à faire évoluer leurs pratiques en leur donnant des pistes pour l’action.