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Ph. Douillet - Les méthodes de diagnostic

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Philippe Douilet, expert RPS de l"Anact, fait le point sur les différentes méthodes de diagnostic mobilisables dans le cadre de la démarche de prévention des RPS.

Les difficultés rencontrées

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Suite à l’accord de 2013, de nombreuses démarches ont été engagées dans les administrations et établissements publics des trois versants de la fonction publique. L'expérience accumulée dans l...

Le management du travail dans la fonction publique

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Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer sur le sujet "management du travail". Pour renforcer la qualité du service, le sens du travail ou...

Pourquoi évaluer la démarche RPS ?

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Philippe Douillet, expert Anact sur le sujet des RPS, évoque l'intérêt de lancer un processus d'évaluation de la démarche de prévention des RPS. Regarder ce qui a fonctionné, ce qui a moins bien...

Fonction publique territoriale

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La Territoriale est caractérisée par une grande diversité d'employeurs et de métiers. Elle l'est aussi par une demande d'accompagnement sur la prévention des risques psychosociaux souvent reliée à des...

Choisir une situation-problème

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Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème pertinente. Marie Benoite - Chargée de mission - Anact

Les apports de la méthode de la situation-probleme

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Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation qui pose problème à la structure, puis à faire de cette situation un enjeu partagé en traitant aussi bien...

RPS : comment mobiliser l'encadrement intermédiaire

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L'encadrement intermédiaire joue un rôle important dans la réussite des démarches RPS. Pour mobiliser les managers, il est utile de mettre en avant l'intérêt qu'il y a à prévenir les tensions dans les...