La méthode des situations-problème comme outil d’aide au management

Face à des demandes d’appui d’enseignants en situation de stress, la proviseure-adjointe d’un lycée de l’agglomération grenobloise utilise la méthode des situations-problème comme un outil d’aide au management. Celle-ci permet notamment, en identifiant avec l’enseignant les ressources disponibles, de ramener du collectif et d'aider les équipes à mieux travailler ensemble.