Convaincre

C. Hann-Arend | Directrice d'ehpad | Du Légo pour se projeter dans la future organisation

Ehpad

L’Ehpad de Gondrecourt s'est lancé dans un projet immobilier. L'établissement était constitué jusqu’à présent de deux bâtiments distants de 200 m avec tous les problèmes pratiques que l’on imagine. Une nouvelle construction va désormais relier ces deux bâtiments, mais également bouleverser l’organisation du travail.

Christiane Hann-Arend, directrice de l’établissement, témoigne qu’en s’appuyant sur une méthodologie de simulation des futures situations de travail à partir de briques de Lego, on peut visualiser les espaces pour mieux se projeter dans une nouvelle organisation. « Le personnel s’est mis autour de la table, toute catégories confondues et chacun a mis ses objectifs, ses missions de la journée. Ils ont essayé de faire un scénario intégrant tous les horaires de la journée et ont réussi à identifier les avantages et les problématiques rencontrées. A partir de là, nous avons pu affiner les fiches de postes pour la future organisation ».

Convaincre
FPH
Video

Autres témoignages

Image
Philippe Bonnot - Le rôle du tiers-intervenant dans la FP

P. Bonnot | Aract | Le rôle du tiers-intervenant dans la fonction publique

Texte

Philippe Bonnot, directeur de l’Aract Limousin, précise le rôle du tiers-intervenant dans un ...

Voir la vidéo
Image
 D. Pesme | conseil

D. Pesme | conseil | Expert ou facilitateur, quelle posture pour le tiers-intervenant ?

Texte

A partir de son expérience de terrain, David Pesme, consultant, s'exprime sur l'intérêt de ...

Voir la vidéo
Image
Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT

Texte

Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du ...

Voir la vidéo