C. Korosek | Directrice d'Ehpad | Associer l'ensemble du personnel aux activités d'animation
En 2021, l'Ehpad de Liffol-le-Grand a lancé une expérimentation dans le cadre de sa démarche QVCT consistant à développer les activités d'animation. Proposée par le Comité QVT de l'établissement, l'association de personnels soignants et d'entretien a permis d'en faire bénéficier plus largement les résidents. Elle est également une opportunité pour chaque professionnel de l'Ehpad d'intégrer la dimension "lien social" dans son travail quotidien.
Ce témoignage est issu d'une vidéo produite par l'Aract Grand Est et l'ARS de la région sur le thème de la QVCT dans les établissements de santé.
Autres témoignages
E. Abord de Chatillon | Universitaire | Ce que l'on sait des liens entre QVCT et performance
Dans cet extrait d'une présentation réalisée en octobre 2019 pour l'École du management et des ...
G. Kaplanski | ARS Paca | L'apport des clusters pour impulser la QVCT dans les établissements de santé
S"appuyant sur une méthodologie développée par l'ANACT, les clusters sociaux réunissent ...
V. Ghadi | HAS | Quels enseignements tirer des réalisations en matière de QVCT ?
Interrogée lors d'un séminaire "Qualité de vie et des conditions de travail, qualité des soins, ...