C. Korosek | Directrice d'Ehpad | Associer l'ensemble du personnel aux activités d'animation

En 2021, l'Ehpad de Liffol-le-Grand a lancé une expérimentation dans le cadre de sa démarche QVCT consistant à développer les activités d'animation. Proposée par le Comité QVT de l'établissement, l'association de personnels soignants et d'entretien a permis d'en faire bénéficier plus largement les résidents. Elle est également une opportunité pour chaque professionnel de l'Ehpad d'intégrer la dimension "lien social" dans son travail quotidien.
Ce témoignage est issu d'une vidéo produite par l'Aract Grand Est et l'ARS de la région sur le thème de la QVCT dans les établissements de santé.
Autres témoignages

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pilote de la démarche RPS, quelles conditions de réussite ?
Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...

M. Dubois | Aract | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet RPS
A partir de son expérience en matière d'accompagnement de structures publiques, Magali ...

M. Dubois | Aract | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?
Dans certains contextes, il arrive que les agents restent en retrait d’une démarche de ...