C. Salas | Chargé QVCT-EP | Des espaces de discussion qui orientent l’expérimentation

En région des Pays de Loire, le groupe O2 a mis en place des espaces de discussion afin de permettre aux salariés de s’exprimer sur les problématiques qualité de vie au travail et égalité professionnelle. Animées par un membre du Copil QVCT, ces rencontres rassemblent 2 à 6 personnes. Un livrable est attendu, prenant la forme de « fiches de valorisation » ou de « fiches d’expérimentation ». Dans ce dernier cas, les propositions du groupe de travail seront testées dans une agence avant une éventuelle généralisation.
Bien qu'issu du secteur privé, ce témoignage illustre l'intérêt d'organiser un dialogue professionnel pour passer à l'action en matière de QVCT. il est tiré d'une vidéo produite par l'Aract des Pays de Loire dans laquelle 3 entreprises de la région témoignent de la mise en place d'espaces de discussion (EDD) au coeur d'une démarche EP-QVCT.
Autres témoignages

M. Keusch | Anact | Dans un ministère, mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT
Dans un ministère, suite à la mise en place accélérée en contexte de crise sanitaire du ...

M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"
Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des ...

M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique
Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de ...