D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative montrant quelques limites, les équipes du réseau Anact-Aract ont tendance à privilégier l'approche par l'analyse de situations de travail réelles. Des situations dites "problème" car ayant des conséquences néfastes sur un individu, sur une équipe, en encore sur la qualité du service rendu. Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes, présente les apports de cette méthodologie.
Autres témoignages

H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail
Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons ...

C. Dejours | Universitaire | L'écart entre le réel et le prescrit au coeur de l'expérience du travail
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...

E. Pouget | Médecin | Les apports du médecin de prévention pour prévenir les RPS
Médecin référent de la mairie du 5e arrondissement de Lyon et médecin coordinateur, le docteur ...