Convaincre

E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?

E. Thomas - Drac AURA

Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA présente les difficultés rencontrées dans un contexte de dialogue social tendu et de fusions-réorganisations. Elle évoque l'apport d'un intervenant extérieur, de même que la nécessité pour la direction d'être impliquée dans la démarche.

Convaincre
FPE
Video

Autres témoignages

Image
J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également

J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également

Texte

Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...

Voir la vidéo
Image
D. Pesme | conseil | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

D. Pesme | consultant | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

Texte

David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...

Voir la vidéo
Image
Michel_Gollac

M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés

Texte

En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...

Voir la vidéo