Convaincre
                        E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?
Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA présente les difficultés rencontrées dans un contexte de dialogue social tendu et de fusions-réorganisations. Elle évoque l'apport d'un intervenant extérieur, de même que la nécessité pour la direction d'être impliquée dans la démarche.
Convaincre
      
                    
      FPE
Video
              Autres témoignages
Image
              
P. Ughetto | Universitaire | Les cadres vecteurs de la santé au travail
Texte
              Pascal Ughetto est Professeur des universités à Paris-Est et chercheur au LATTS, laboratoire ...
Image
              
R. Beaufrere | Inra | Prévention des RPS : quels enjeux pour un directeur ?
Texte
              Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région ...
Image
              
D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer
Texte
              Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...
    
        
