Convaincre
E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?

Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA présente les difficultés rencontrées dans un contexte de dialogue social tendu et de fusions-réorganisations. Elle évoque l'apport d'un intervenant extérieur, de même que la nécessité pour la direction d'être impliquée dans la démarche.
Convaincre
FPE
Video
Autres témoignages
Image

P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP
Texte
Philippe Douillet, expert Anact sur le sujet des RPS, revient sur l'intérêt du modèle dit de ...
Image

R. Beaufrere | Inra | Comment former l'encadrement intermédiaire au management
Texte
La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...
Image

M. Dubois | Aract | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?
Texte
Magali Dubois-Wild (Aract Auvergne-Rhône-Alpes) évoque le rôle du pilote de la démarche de ...