Convaincre

E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?

E. Thomas - Drac AURA

Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA présente les difficultés rencontrées dans un contexte de dialogue social tendu et de fusions-réorganisations. Elle évoque l'apport d'un intervenant extérieur, de même que la nécessité pour la direction d'être impliquée dans la démarche.

Convaincre
FPE
Video

Autres témoignages

Image
Les bénéfices de la situation-problème

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème

Texte

Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

Voir la vidéo
Image
Prendre le relais après une sous-traitance

F. Francou | Anact | RPS : comment réussir le passage de relais après une sous-traitance

Texte

Comment créer les conditions de l'autonomie des acteurs internes de la démarche de prévention ...

Voir la vidéo
Image
Changement d'acteurs fréquents

F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents

Texte

Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...

Voir la vidéo