Convaincre
F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire face aux inévitables mouvements de personnel ? Fabien Francou, chargé de mission Anact, insiste sur l'importance de formaliser la conduite de projet avec des écrits (charte, accord, ...), ou encore d'intégrer le plan d'action dans le DUERP de la structure.
Convaincre
FPE
FPH
FPT
Video
Autres témoignages
Image
V. Ghadi | HAS | Quels enseignements tirer des réalisations en matière de QVCT ?
Texte
Interrogée lors d'un séminaire "Qualité de vie et des conditions de travail, qualité des soins, ...
Image
H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi les directions doivent s'impliquer dans la QVCT
Texte
Hubert Meunier, Directeur général du CH le Vinatier, établissement lyonnais référent en ...
Image
M. Detchessahar | Universitaire | Quels liens entre management et QVCT ?
Texte
Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...