Convaincre
F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire face aux inévitables mouvements de personnel ? Fabien Francou, chargé de mission Anact, insiste sur l'importance de formaliser la conduite de projet avec des écrits (charte, accord, ...), ou encore d'intégrer le plan d'action dans le DUERP de la structure.
Convaincre
FPE
FPH
FPT
Video
Autres témoignages
Image
H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail
Texte
Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons ...
Image
C. Dejours | Universitaire | L'écart entre le réel et le prescrit au coeur de l'expérience du travail
Texte
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...
Image
E. Pouget | Médecin | Les apports du médecin de prévention pour prévenir les RPS
Texte
Médecin référent de la mairie du 5e arrondissement de Lyon et médecin coordinateur, le docteur ...