F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents

Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire face aux inévitables mouvements de personnel ? Fabien Francou, chargé de mission Anact, insiste sur l'importance de formaliser la conduite de projet avec des écrits (charte, accord, ...), ou encore d'intégrer le plan d'action dans le DUERP de la structure.
Autres témoignages

C. Salas | Chargé QVCT-EP | Des espaces de discussion qui orientent l’expérimentation
En région des Pays de Loire, le groupe O2 a mis en place des espaces de discussion afin de ...

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Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas
Florent Dubus, chargé de mission de l'Aract Normandie, évoque les difficultés rencontrées ...