G. Faure | DGS mairie | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail

Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est impliqué depuis 2012 dans un groupe local de travail sur la prévention des Risques Psychosociaux. Il évoque l'intérêt de la démarche ayant permis d'instaurer des échanges sur les situations concrètes de travail et des problématiques d'organisation de manière assez dépassionnée.
Autres témoignages

J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également
Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...

D. Pesme | consultant | Engager les agents avec la méthode des situations-problème
David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...

M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés
En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...