Convaincre

G. Faure | DGS mairie | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail

Témoignage d'un directeur général

Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est impliqué depuis 2012 dans un groupe local de travail sur la prévention des Risques Psychosociaux. Il évoque l'intérêt de la démarche ayant permis d'instaurer des échanges sur les situations concrètes de travail et des problématiques d'organisation de manière assez dépassionnée.

Convaincre
FPT
Video

Autres témoignages

Image
m. Dubois | Aract Aura | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

M. Dubois | Aract | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

Texte

Dans certains contextes, il arrive que les agents restent en retrait d’une démarche de ...

Voir la vidéo
Image
R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?

Texte

Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

Voir la vidéo
Image
M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

Texte

Le recours à un consultant peut être utile pour disposer d’un point de vue extérieur, neutre, ...

Voir la vidéo