Convaincre

G. Faure | DGS mairie | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail

Témoignage d'un directeur général

Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est impliqué depuis 2012 dans un groupe local de travail sur la prévention des Risques Psychosociaux. Il évoque l'intérêt de la démarche ayant permis d'instaurer des échanges sur les situations concrètes de travail et des problématiques d'organisation de manière assez dépassionnée.

Convaincre
FPT
Video

Autres témoignages

Image
EDD

C. Salas | Chargé QVCT-EP | Des espaces de discussion qui orientent l’expérimentation

Texte

En région des Pays de Loire, le groupe O2 a mis en place des espaces de discussion afin de ...

Voir la vidéo
Image
M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVCT structurée autour de 10 thèmes

Texte

Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

Voir la vidéo
Image
F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas

F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas

Texte

Florent Dubus, chargé de mission de l'Aract Normandie, évoque les difficultés rencontrées ...

Voir la vidéo