Convaincre

H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail

Pourquoi la direction des établissements doit-elle s'impliquer dans cette problématique de QVT ?

Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons de son engagement sur l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de son établissement : on ne peut pas délivrer un soin de qualité si l'on a pas une qualité de vie au travail. Après avoir rappelé le rôle du directeur sur ces sujets, il appelle de ses voeux un nouveau style de management.

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Souffrance et travail - Le regard d’un psychanalyste

C. Dejours | Universitaire | L'écart entre le réel et le prescrit au coeur de l'expérience du travail

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Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...

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Témoignage d'un médecin du travail

E. Pouget | Médecin | Les apports du médecin de prévention pour prévenir les RPS

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Médecin référent de la mairie du 5e arrondissement de Lyon et médecin coordinateur, le docteur ...

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