H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT
Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron - 69), évoque l'intérêt d'échanger avec d'autres professionnels pour prendre du recul et évaluer ses pratiques. Parmi les constats partagés avec ses pairs, la tendance à opposer la qualité de vie au travail et l'organisation du travail. Egalement, la propension à résumer la QVCT à des questions périphériques ou matérielles. Enfin, la nécessité de bien prendre en compte le lien existant dans le monde hospitalier entre la qualité du service et la qualité de vie au travail.
Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?
Hubert Meunier -- DG du CH le Vinatier Consultez le communiqué de presse : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/... Pour en savoir plus sur la qualité de vie au travail : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/..
Autres témoignages
E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?
Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA ...
E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?
Quel rôle et quels moyens pour le pilote et les membres du groupe projet RPS ? Un retour ...
T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation
En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...

