M. Dubois | Aract | Comment surmonter l'éventuelle défiance des agents ?

Dans certains contextes, il arrive que les agents restent en retrait d’une démarche de prévention des risques psychosociaux. Face à cette difficulté, Magali Dubois-Wild, chargée de mission de l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes propose quelques pistes de solution : bien communiquer sur le projet, afficher l'engagement de la direction, mobiliser l'encadrement ou encore mettre rapidement en place les premières actions correctrices.
Autres témoignages

O. Prévost | Conseiller PFRH | Quel rôle pour une PFRH en région ?
Lancées en 2010 et conçues comme des plateformes de ressources RH pour les services et ...

B. Zollinger | chef de projet QVCT | Faire reculer l'absentéisme en avançant sur la QVCT
Benjamin Zollinger est ergonome et chef de projet QVCT au GRH de Mulhouse Sud-Alsace, un ...

P. Levet | Fondation ITG | Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité
Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...