M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés
En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les exigences des organisations. Il met en garde sur l'émergence de cercles vicieux ou encore sur l'absence d'autorégulation pouvant conduire à des conflits. Sociologue, administrateur de l'INSEE, Michel Gollac est membre du Centre de recherche en économie et statistiques (CREST) et codirecteur du Groupe d'étude sur le travail et la souffrance au travail (GESTES). Dans cette interview disponible sur le site du Sénat, il répond aux questions d'une mission d'information sur le mal-être au travail.
Autres témoignages
R. Beaufrere | Inra | Comment former l'encadrement intermédiaire au management
La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...
M. Dubois | Aract | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?
Magali Dubois-Wild (Aract Auvergne-Rhône-Alpes) évoque le rôle du pilote de la démarche de ...
J. Bernon | Conseil | Comprendre les spécificités propres à chaque versant de la FP
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et responsable du département santé-travail de l'Anact, ...