M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés
En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les exigences des organisations. Il met en garde sur l'émergence de cercles vicieux ou encore sur l'absence d'autorégulation pouvant conduire à des conflits. Sociologue, administrateur de l'INSEE, Michel Gollac est membre du Centre de recherche en économie et statistiques (CREST) et codirecteur du Groupe d'étude sur le travail et la souffrance au travail (GESTES). Dans cette interview disponible sur le site du Sénat, il répond aux questions d'une mission d'information sur le mal-être au travail.
Autres témoignages
M. Dabrigeon | CP Ardèche | Une solution pour gérer la double hiérarchie dans les collèges
Spécificité des agents travaillant dans les collèges, ceux-ci dépendent d'une double ...
E. Etienne | Elu local | La spécificité des petites structures territoriales
Dans une communauté de communes de 130 agents, l'approche de la prévention diffère de celle des ...
D. Granier | Aract | Quelques prérecquis pour lancer la démarche RPS
Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Aura, insiste sur l'importance de bien structurer la ...