M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés

En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les exigences des organisations. Il met en garde sur l'émergence de cercles vicieux ou encore sur l'absence d'autorégulation pouvant conduire à des conflits. Sociologue, administrateur de l'INSEE, Michel Gollac est membre du Centre de recherche en économie et statistiques (CREST) et codirecteur du Groupe d'étude sur le travail et la souffrance au travail (GESTES). Dans cette interview disponible sur le site du Sénat, il répond aux questions d'une mission d'information sur le mal-être au travail.