M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique
Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de façon collective. Manon Keusch, chargée de mission à l'Anact, pointe quatre points de vigilance pour réussir leur mise en place dans la Fonction publique :
- Tous les sujets ne peuvent pas être traités dans le cadre d'un EDT,
- Ne pas confondre les EDT avec des espaces de médiation,
- Faire évoluer les pratiques managériales pour aller vers une co-construction d'actions d'amélioration,
- Inscrire les EDT dans le temps.
Autres témoignages
M. Detchessahar | Universitaire | Comprendre les liens entre performance et santé au travail
Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...
M. Potevin | Médecin | Quelles coopérations pour prévenir les RPS ?
Marie Potevin, médecin de prévention et médecin coordonnateur à l'académie de Poitiers ...
F. Hubault | Universitaire | Prendre en compte la subjectivité pour appréhender les RPS
Francois Hubault est Maître de conférence à l'université Paris 1 et consultant ergonome chez ...