M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique
Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de façon collective. Manon Keusch, chargée de mission à l'Anact, pointe quatre points de vigilance pour réussir leur mise en place dans la Fonction publique :
- Tous les sujets ne peuvent pas être traités dans le cadre d'un EDT,
- Ne pas confondre les EDT avec des espaces de médiation,
- Faire évoluer les pratiques managériales pour aller vers une co-construction d'actions d'amélioration,
- Inscrire les EDT dans le temps.
Autres témoignages
M. Keusch | Anact | Dans un ministère, mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT
Dans un ministère, suite à la mise en place accélérée en contexte de crise sanitaire du ...
M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"
Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des ...
C. Hann-Arend | Directrice d'ehpad | Du Légo pour se projeter dans la future organisation
L’Ehpad de Gondrecourt s'est lancé dans un projet immobilier. L'établissement était constitué ...