M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique

Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de façon collective. Manon Keusch, chargée de mission à l'Anact, pointe quatre points de vigilance pour réussir leur mise en place dans la Fonction publique :
- Tous les sujets ne peuvent pas être traités dans le cadre d'un EDT,
- Ne pas confondre les EDT avec des espaces de médiation,
- Faire évoluer les pratiques managériales pour aller vers une co-construction d'actions d'amélioration,
- Inscrire les EDT dans le temps.
Autres témoignages

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème
Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

F. Francou | Anact | RPS : comment réussir le passage de relais après une sous-traitance
Comment créer les conditions de l'autonomie des acteurs internes de la démarche de prévention ...

F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...