M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des tensions au sein d'une équipe entre les agents en présentiel et ceux en distanciel. Dans un tel contexte, la technique d'animation d'un espace de discussion consiste à éviter de centrer les échanges sur le "pourquoi", mais plutôt sur le "comment". En l'occurence, comment est-ce que la coopération pourrait être améliorée dans l'équipe.
Autres témoignages

D. Depoisier | Consultant | Les conditions de réussite pour la démarche RPS
Rencontre avec Daniel Depoisier, dirigeant associé chez ACTEMS conseil. A partir de son ...

J. Bernon | Consultant | Consultants : deux registres à mobiliser pour préparer le passage de relai
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et ancien responsable du dépt santé de l'Anact, évoque le ...

J. Bernon | Consultant | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVCT ?
Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...