M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des tensions au sein d'une équipe entre les agents en présentiel et ceux en distanciel. Dans un tel contexte, la technique d'animation d'un espace de discussion consiste à éviter de centrer les échanges sur le "pourquoi", mais plutôt sur le "comment". En l'occurence, comment est-ce que la coopération pourrait être améliorée dans l'équipe.
Autres témoignages

N. Jabli | Déléguée syndicale | L'apport de la méthodologie Anact pour s'attaquer aux RPS
Déléguée syndicale régionale de Poitou-Charentes à la direction départementale des finances ...

T. Doucet | DAF | Le temps alloué au projet RPS est un investissement
Le directeur administratif et financier de la cité Internationale de la bande dessinées et de ...

G. Faure | DGS mairie | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail
Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est ...