Convaincre

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

Le modèle du management du travail

Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de management du travail. Celui-ci s'appuie sur trois composantes : d'abord repositionner l'encadrement de proximité sur le soutient à la réalisation du travail. Ensuite agir sur l'organisation du travail en favorisant l'autonomie et la coopération au sein des équipes. Et enfin améliorer les processus de décision en privilégiant la cohérence et la subsidiarité.

Convaincre
Video

Le modèle du management du travail

Autres témoignages

Image
Changement d'acteurs fréquents

F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents

Texte

Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...

Voir la vidéo
Image
Les conditions de réussite de la situation-problème

F. Francou | Aract |Les conditions de réussite de la situation-problème

Texte

Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...

Voir la vidéo
Image
La plus value de la situation-problème

F. Francou | Anact | La plus value de la méthode des situations-problème

Texte

Fabien Francou, chargé de mission en Aract puis à l'Anact, a accompagné de nombreuses structures ...

Voir la vidéo