R. Beaufrere | Inra | Prévention des RPS : quels enjeux pour un directeur ?

Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région Auvergne-Rhône-Alpes, témoigne de la situation tendue rencontrée au moment de sa prise de fonction. La démarche RPS a permis de faire apparaitre des situations enkystées et de construire un plan d'action comprenant un dispositif de formation, le renforcement de la communication interne et la mise en oeuvre d'une GPEC d'unité. Le tout inscrit dans un projet d'unité à trois ans.
Autres témoignages

E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?
Quel rôle et quels moyens pour le pilote et les membres du groupe projet RPS ? Un retour ...

T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation
En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...

P. Conjard | Anact | Le management dans la fonction publique
Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer ...