Convaincre

R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets

R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets

En 16 mois, la mise en oeuvre du plan d'action avec l'appui de l'Aract se traduit par plusieurs changements effectifs au sein de cet établissement de l'Inra en région AURA. Évolution par exemple des pratiques concernant l'organisation et l'animation des réunions de services. Évolution sur la communication interne avec l'organisation d'un temps d'échange convivial une fois par mois autour  d'un café. Évolution enfin une relance du Conseil d'unité pour en refaire une véritable instance de dialogue social.

Convaincre
FPE
Video

Autres témoignages

Image
O. Prévost | Conseiller PFRH | Quel rôle pour une PFRH en région ?

O. Prévost | Conseiller PFRH | Quel rôle pour une PFRH en région ?

Texte

Lancées en 2010 et conçues comme des plateformes de ressources RH pour les services et ...

Voir la vidéo
Image
B. Zollinger | chef de projet QVCT | Faire reculer l'absentéisme en avançant sur la QVCT

B. Zollinger | chef de projet QVCT | Faire reculer l'absentéisme en avançant sur la QVCT

Texte

Benjamin Zollinger est ergonome et chef de projet QVCT au GRH de Mulhouse Sud-Alsace, un ...

Voir la vidéo
Image
Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

P. Levet | Fondation ITG | Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

Texte

Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...

Voir la vidéo