R. Beaufrere | Manager Inra | Faire évoluer les pratiques de management face aux RPS

Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région Auvergne-Rhône-Alpes, témoigne de l'importance de l'engagement de l'encadrement intermédiaire dans la prévention des RPS, ainsi que de la nécessité de faire évoluer les pratiques de management. Comment notamment passer du rôle d'expert à celui d'animateur pour prendre en charge une équipe en tant que chef de service ?
Autres témoignages

E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?
Quel rôle et quels moyens pour le pilote et les membres du groupe projet RPS ? Un retour ...

T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation
En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...

P. Conjard | Anact | Le management dans la fonction publique
Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer ...