F. Francou | Anact | Comment parer aux changements d'acteurs fréquent
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...
Pour Eric Etienne, élu d'une communauté de communes ardéchoise, la culture prévention est moins ...
Francois Hubault est Maître de conférence à l'université Paris 1 et consultant ergonome chez ...
Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Cnam et ...
Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de ...
Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et ancien responsable du dépt santé de l'Anact, évoque le ...
Le recours à un consultant peut être utile pour disposer d’un point de vue extérieur, neutre, ...
Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...
David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...