Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
114 vidéos a découvrir
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E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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J. Bernon | Consultant | Comment réussir un déploiement pérenne ?

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La mise en oeuvre des premières mesures du plan d'action face aux RPS génère en général une ...

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F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas

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Florent Dubus, chargé de mission de l'Aract Normandie, évoque les difficultés rencontrées ...

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J. Bernon | Conseil | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention les RPS

J. Bernon | Consultant | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention des RPS

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Jack Bernon, consultant et ancien DRH d'une collectivité territoriale, évoque le sujet du ...

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E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche de prévention

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVCT structurée autour de 10 thèmes

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Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

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D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

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Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...

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M. Cabessut

M. Cabessut | Maire | La démarche QVCT de la commune de Bouloc

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Maire et conseillère départementale, Madame Cabessut témoigne de la mise en place de la ...

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M. Detchessahar | Universitaire | La QVT se conquiert avant tout au coeur du travail

M. Detchessahar | Universitaire | La QVCT se conquiert avant tout au coeur du travail

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Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

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M. Keusch-Bessard | Anact | Dans un ministère, mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT

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Dans un ministère, suite à la mise en place accélérée en contexte de crise sanitaire du ...

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Les bénéfices de la situation-problème

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème

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Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

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Témoignage d'un médecin du travail

E. Pouget | Médecin | Les apports du médecin de prévention pour prévenir les RPS

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Médecin référent de la mairie du 5e arrondissement de Lyon et médecin coordinateur, le docteur ...

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